厚生労働省の労働者健康状況調査によると企業に勤める約60％の方が、仕事で強いストレスや不安を感じている。

このような状況下、企業が生産性を向上させるためには、従業員のメンタルヘルスを対策が重要である。

2015年12月1日よりストレスチェック制度が企業に義務づけられた。

この制度の目的は

1.社員のメンタルヘルス不良の未然防止

2.個人のストレスへの気づきの促進

3.ストレスの原因となる職場環境の改善

せんざき医院では、労働安全衛生法に基づく、ストレスチェックを開始しました。

福島市・郡山市・いわき市・会津若松市・田村市・二本松市・須賀川市・白河市

伊達市・本宮市・伊達郡・
岩瀬郡・田村郡(三春　小野)・石川郡・双葉郡・耶麻郡

ストレスチェック受付中

労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」が、2015年12月1日に施行され、対象となる事業所は毎年1回の検査を義務付けられました。

せんざき医院では法令に基づくストレスチェックを受け付けております。

ストレスチェック